Au bord de la crise le DG? D'après vous?
Situation (vécue): j'arrive en réunion, je ne souris pas (parce qu'il fait gris, parce que je suis fatiguée et qu'à cet instant je ne pense à rien en particulier, alors penser à sourire...), je m'assois.
Intervention du directeur: alors Elisa? Mauvais week-end? T'as pas pu te faire baiser?
Autre situation (rapportée): réunion commerciale, les chiffres ne sont globalement pas bons, le directeur est sur les nerfs mais tâche de garder un discours positif.
Conséquence de sa “nervosité positive” et du chiffre d'affaires qui ne grimpe pas: le directeur baisse son pantalon et son slip pour en sortir le tout, précisant qu'il faut montrer “qu'on en a” aux clients/partenaires/concurrents. Et, en l'occurrence, aux salariés.
Situation suivante (vécue): un collaborateur démissionne et demande à n'effectuer qu'un préavis de 15 jours (après tout il ne nous doit rien et n'avait que très peu d'ancienneté) au lieu de 3 mois.
Réaction du directeur qui vient me voir pour “débriefer” la situation et qui me dit avec humour (car, selon lui, ce n'est bien entendu que de l'humour): “tu n'as qu'à lui montrer tes seins et il restera”.
Dernière situation en date (rapportée et vécue à plusieurs reprises): le directeur est en grande discussion sur le pourquoi du comment qu'on va leur en vendre et se faire plein de blé – bref il fait un point sur les affaires commerciales en cours – avec un responsable commercial.
Questions du directeur au collaborateur: “bon ben alors, c'est quand que tu me montres une photo de ta femme à poil?” ou bien, mais ce n'est qu'une variante, “quand même, elle est bonne ta femme, et au lit comment ça se passe?”